贵州省聚仁企业管理咨询有限公司

云岩将帅领导内训_贵阳哪里有高水平的贵州定制式领导力内训课程，聚仁管理咨询的培训教师他们有着丰富的实践教学培训经验和深厚的理论基础，面向贵州安顺、毕节、贵阳、六盘水、黔西南布依族苗族自治州、遵义、铜仁地区的企业，因材施教，并取得了巨大的成功。我们的贵州定制式领导力内训课程具有经验丰富，资源的特色，服务周期为一个服务周期，致力于为企业提供优异的提升平台。

云岩将帅领导内训，讲:导言
1.组织的强大与否取决于中层2、中层的六大角色错位第二讲:战略的执行官---为业绩而战
1、执行官的三大素质2、战略执行的四大要点
概述:无论你说自己多么好，只要你的业绩不好，就不是好中层，中层的天职就是执行，执行的结果就是完成业绩指标，没有业绩， 皆无。
第三讲:部门的指挥官--为成长而战
概述:如果你自己干，只是-名超级员工，如果你组织下属干，就是一名好的中层
1、如何做好指挥官四大要决3、工具与操作
第四讲:业务的检查官---为管控而战
概述:不是越忙，就说明你越有水平不忙还能够把结果做好，才是高水平
1、检察官的三大误区2、检查官的三大心态3、如何做好检查官4、工具与操作
第五讲:团队的教练官---为梯队而战
概述:什么样的中层领导很贵?是教练型的中层。
1、教练官的四大心理障碍2、教练官的四大要求3、辅导下属的四大要点4、教练的四大修养
1、协作很常见的问题3、协作的三大方法
2、协作的四大原则4、训练
第六讲:部门的协作官----为整体而战
概述:，中层经理配合其他部门的工作，不是额外的工作，而是份内的工作，我们需要回答的问题，不是配合不配合的问题，而是如何配合好的问题。第七讲:制度的执法官--为平台而战
概述:公司风气的好坏，不是取决于员工，而是取决于中层。
1、对执法官的工作要求
2、如何建立法制化的平台3、训练第八讲:文化的传承者---为持续而战
概述:总裁是文化的开拓者，中层是文化的传播者。1、中层干部本身就是文化的一部分、2、文化的三大载体
3、对传承官的四大要求4、工具与操作

多年来，我们始终致力于贵州定制式领导力内训课程的发展，为广大企业提供各色的教育培训服务。我们的贵州定制式领导力内训课程提供了半天免费内训的增值服务，采用公开课、内训、咨询项目方式授课，主要以总裁落地班中层落地班定制式内训企业家等学习为主，聚仁管理咨询的课程安排：咨询项目按课程内容调整，让您在体验我们的课程的同时能够真真正正的学到你想学的知识。

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