贵州省聚仁企业管理咨询有限公司

贵阳同城的中层落地班|有保障的领导突破课程培训当选聚仁管理咨询，贵州省聚仁企业管理咨询有限公司自成立2019-06-02以来，以诚信为先，质量为本为宗旨，实行“理论”+“实操”的教学，让学员更快的掌握知识，更快的应用到工作之中去，让培训学到的技术的融入到社会。聚仁管理咨询以诚信为企业文化和宗旨，争取为企业创造良好的产品和领导突破课程培训服务，在贵州安顺、毕节、贵阳、六盘水、黔东南苗族侗族自治州、遵义、铜仁赢得了广泛的信誉和声誉。

贵阳同城的中层落地班，《管理突破》课程大纲:讲:导言
1、组织的强大与否取决于中层2、中层的六大角色错位第三讲:部门的指挥官---为成长而战
概述:如果你自己干，只是一名超级员工，如果你组织下属干，就是一名合格的中层1、如何做好指挥官四大要诀2、工具与操作第二讲:战略的执行官--为业绩而战概述:无论你说自己多么好，只要你的业绩不好，就不是好中层，中层的天职就是执行，执行的结果就是完成业绩指标，没有业绩，一切皆无。1、执行官的三大素质2、战略执行的四大要点
第四讲:业务的检查---为管控而战
概述:不是越忙，就说明你越有水平，不忙还能够把结果做好，才是高I水平。1、检察官的三大误区2、检查官的三大心态3、如何做好检查官4、工具与操作第五讲:团队的教练官---为梯队而战
概述:什么样的中层领导更贵?是教练型的中层。1、教练官的四大心理障碍2、教练官的四大要3、辅导下属的四大要点4、教练的四大修养|第六讲:部门的协作官---为整体而战概述:，中层经理配合其他部门的工作，不是额外的工作，而是份内的1工作，我们需要回答的问题，不是配合不配合的问题，而是如何配合好的问题。1、协作常见的问题2、协作的四大原则3、协作的三大方法4、训练第七讲:制度的执法官---为平台而战概述:公司风气的好坏，不是取决于员工而是取决于中层。1、对执法官的工作要求2、如何建立法制化的平台3、训练第八讲:文化的传承者--为持续而战概述:总裁是文化的创造者，中层是文化的传播者。
1、中层干部本身就是文化的一部分2、对传承官的四大要求3、文化的三大载体4、工具与操作

贵州省聚仁企业管理咨询有限公司师资力量雄厚，有一支朝气蓬勃的团队！是一家经过国家相关部门批准注册的培训机构。聚仁管理咨询实行“公开课、内训、咨询项目”的教学模式，使学员掌握技能，学到本领，提升素质，增加价值，我们的优势是客户可以在24小时营业内通过预约领导突破课程培训，还可以提供半天免费内训的服务。

聚仁管理咨询构建了专业师资，长期提供教育指导的培训优势，面授+远程培训模式，以领导突破课程培训等培训课程为主，周期为一个服务周期。本机构针对企业提供“提供专业课程培训”特色的培训服务，全心全意为学员着想，帮助学员制定个人学习计划，逐步提高学员的自身能力。

贵阳同城的中层落地班|有保障的领导突破课程培训当选聚仁管理咨询，贵州省聚仁企业管理咨询有限公司积累了丰富的教学管理经验，过硬的教学质量保证，以领导突破课程培训为主，经过不断的努力和在贵州省形成一家教育培训行业规模大、具有影响力、发展快的有限责任公司。欢迎广大客户前来咨询，愿我们的服务令您感到满意。地址：花果园国际中心2号楼1024。