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人才培养和团队建设是餐饮后勤管理的关键环节之一，需要通过培训和团队建设来提高员工的技能水平和协作能力。可以建立完善的绩效考核和激励机制，激发员工的积极性和创造力。同时，还需要注重团队建设，加强沟通和协作，形成良好的工作氛围和企业文化。供应链管理和食品安全控制是餐饮后勤管理的任务之一，需要建立完善的管理体系和标准，对采购、存储、加工、配送等各个环节进行严格监管和管理。同时，还需要注重食品安全，建立完善的检测机制和反馈机制，保证食品符合标准，并为顾提供更加健康和餐饮服务。
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