乐味餐饮集团有限公司关于宁德职工食堂托管案例相关介绍,食堂托管公司经多年的经营和实践，已总结出适合园区管理的方法和以餐厅形式的经营理念，厨房内的原材料都是实行统一采购，统一配送,这样可以降低成本。食堂托管公司坚决执行公司制定的食品卫生和环境卫生标准。食堂的管理和服务工作，都由公司负责。企业食堂采购标准化，规范化，经营管理规范化。公司食堂托管公司的成立，标志着公司的经营理念和经营模式发生了质的变革。食堂托管公司在实行集中采购后，将进一步完善企业管理体系。通过集中采购后的统一供应价格、统一配送、统一检验、统一服务。
在这样的基础上，食堂还会根据各园区的特点，对员工进行培训，提高他们的素质。在此基础上，食堂还会根据每位员工的实际情况和需要设计适合他们自己喜好、口味、营养价值高的菜肴供员工选择。这样，就可以根据不同人群、不同地方的需要来选择适合自己口味和营养价值高的菜肴供员工选择。食堂的菜式不仅要符合员工的口味，而且还要能体现出员工个人的喜好。如有些园区内部的菜肴，如果没有厨师，很难让他们感到满意；有些园区内部的菜肴，虽然是一般性菜品，但是却可以给予员工更多新鲜和健康。因此食堂托管好后，厨师队伍能够适应各种情况。这样，才能保证食堂的质量和效益。
宁德职工食堂托管案例,园区公司还积极探索，建立了一套科学、合理的经营模式。如在原材料采购上，由总经理亲自负责，对食品卫生进行严格把关；在餐具消毒方面，采取先用后收的办法。同时加强员工培训和职业道德教育。为了使员工树立起正确的价值观念和服务观念。为了保证食品安全，公司制定了严格的操作规程，并建立了完善的质量监督和考核体系。公司在生产过程中实行一次性消毒、每天进行消毒、每天对食品进行检验等。同时，还建立健全各种档案资料。在食品采购和配送中，实行统一采购、统一配送、分级储存，并建立起了完善的质量检验机构。
食堂托管好处则是能为员工提供更多的选择，如果你的厨师在某一方面比别人，那么这个厨师就会成为你力的竞争对手。在这个过程中，我们也可以看到许多员工不满意自己的服务水平和服务态度。但我们也要看到，食堂托管好处并非没有风险。我们的服务对象是一些有着丰富经验的员工。他们会在不同岗位上提出自己的看法，这就需要我们去了解他们所需要做的工作。在实践过程中，我们发现有的员工对菜式不太熟悉，而且还有一些人不懂得如何去做菜。为此，我们就把这个题请教了厨师的老师。老师告诉我们在做菜之前要先学会做好各种各样的菜式。首先要掌握一定的知识，然后再进行操作。比如把鸡腿、鱼肉、牛奶、猪油等放到一起炒。这样做出来的菜肴，味道更好。其次要掌握一定的技巧，如用手触摸菜肴，可以感觉到鸡腿、鱼肉等肉类的香味。再有就是要掌握一定的技巧，比如用手触摸鸡腿、鱼肉、牛奶等。第四就是把菜式做完后再进行操作。后还要学会把这些知识传授给员工。
