泰安市众品丰禾餐饮有限公司带您一起了解泰山企事业单位食堂外包方式方案的信息,单位食堂的承包经营权归属企业所有，但不是全部承包。（一）餐饮管理公司是否具备独立法人资格。根据有关规定，企业可以自行决定是否承包、租赁或者变更。（二）企业在聘用职工时应当依照本条例的规定签订劳动合同。（三）餐饮管理公司不得与任何单位和个人签订劳动合同。（四）单位应当依照规定缴纳社会保险费，并按时足额发放职工的社会保险费。企业在招用员工时，向劳动合同约定的用人单位缴纳社会保险费。企业不得以任何理由拒绝接收员工。（五）企业应当按照有关规定建立健全内部管理制度。
泰山企事业单位食堂外包方式方案,企事业单位餐饮服务和以前简单的“大鱼大肉”食堂餐饮文化有所区别，现已无法满足日益上进的品味需求。饭堂不再是传统意义上的食堂，而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、营养健康越来越重要。随着市场经济的高速发展，工业化高度发达的今天，现代工厂食堂承包已经走向社会化。为员工提供一个健康、卫生、舒适的就餐环境，将直接影响员工的工作情绪。工厂食堂承包带给员工对企业的归属感，从而全身心投入工作中，转为为企业发展的生产力。
在这种情况下，企事业单位餐饮服务和以前简单的大鱼大肉食堂餐饮文化有所区别。饭堂不再是传统意义上的食堂，而是越来越象个餐厅。饭堂不再像过去那样只提供简单的大鱼大肉，而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、营养健康越来越重要。这是我国餐饮业在改革开放中的发展趋势，也是我们对餐饮文化的一种新认识。随着人民生活水平不断提高，越来越多的人开始选择食品、饮料和其他消费品。这些都要求我们在饭堂营养、就餐环境等方面加强管理。为此，我们大力提倡以下几项工作一、加强饭堂营养健康教育。我们的餐饮企业在经营中要注重饭堂营养健康教育，不断加强对员工的膳食和饮食习惯、生活方式以及饮食卫生知识等方面的宣传教育。同时，要通过多种形式进行餐厨垃圾处理和无害化处置，使饭堂成为人们健康消费、文明就餐的重要场所。我们将继续加强对餐厨垃圾管理。
单位食堂承包是指单位将自办的或者租用的餐厅（包括内部餐厅和员工集体用餐配送中心）以合同方式委托给饮食管理公司经营的一种经营管理模式。这种经营模式不仅可以使员工吃上放心饭菜，还可以使企业获得良好的社会效益和经济效益。但是，由于这种经营模式的特殊性和复杂性，其实施过程也会遇到一些困难。如果单位不能按照规定的标准进行食堂承包，就会影响企业的正常生产经营。因此建议政府有关部门在确保企业正常生产经营的同时，加强对单位食堂承包人员管理和监督。
餐饮管理公司在经营管理中应当遵循下列原则（1）按照合同约定的时间、地点、方式经营；（2）按照规定的收费标准和服务要求进行经营；（3）符合规定的卫生条件，不得超范围承包或者变相承包。第四十二条餐饮经营者应当建立健全各项管理制度，规范经营行为，保障食品卫生安全。餐饮经营者应当按照规定的时间、地点、方式和要求提供有关食品卫生知识的服务。第四十三条餐饮业经营者应当建立健全食品质量检验制度。第四十四条餐饮经营者应当保证食品安全，严格按照规定的时间、地点和要求经营。
