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灵活用工有哪些优点
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产品介绍.
<p>灵活用工的核心是在合法用工的基础上,寻求实现“三能”的解决方案</p><p>人员能进能出、岗位能上能下、酬劳能加能减</p><p>同时实现人员灵活就业、企业成本控制与企业运营效率之间的有机平衡</p><p>其优势在于重构商业模式</p><p>优化成本</p><p>提升整体效率</p><p>通过灵活用工平台</p><p>企业和个人之间存在的一些问题可以解决</p><p>能实现运营效率的提升</p><p>目前对于灵活用工的监管越来越严格</p><p>整个灵活用工市场也逐渐规范起来了</p><p>企业想开展灵活用工,要先看所在的行业和业务场景适不适合</p><p>然后注意要清晰和明确与个人之间的用工关系</p><p>不要违规乱用工</p><p>选择一个靠谱的风控严格的灵活用工平台,企业想实现降本增效还是很容易的</p><br/>
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