衡阳湘南博远职业学校关于铁路技术学校电话相关介绍,学生的发展是教师较终成长和成熟的根本所在。因此我们始终把提高教师队伍整体素质放到。我们坚持以人为本的教育理念，把提高教师的综合素质作为学校工作中的一项根本任务来抓，通过开展多种形式和内容的活动，努力提高学生综合素质。学校还组织教师到全省各地的名师进修班进行了学习，并邀请专家来校讲课。完善了奖惩制度。对教育质量的教师实行重奖，对率达到一些标准的教师给予表彰。通过这些措施，促使全体教职工努力提高自身素质。目前，学校教师的素质有了较大提高，教育管理工作也取得了明显进步。
学校还注重培养学生的创新意识和实践能力。学校以教师队伍建设为核心，以教研组为基础，以课堂教学改革为突破口，全方面提生综合素质。一是强化课堂教育。坚持开放性、针对性、实效性的原则。在课例研讨会上，通过专家指导和集体备课等方式进行交流探讨。二是强化学科交叉。中职学校坚持市场导向，根据学生的不同特点，开设多种课程。只要确定了自己的人生目标，学生就可以选到满意的、喜欢的课程，可以成就美好的人生梦想。学校是一所集研究与实践为一体的综合性职业高中，具备较强的师资力量和良好办学条件。该校拥有的教学设施和的管理体制，并具备了较强的实训能力。
铁路技术学校电话,在教育教研方面，坚持以人为本，以德育为首。坚持三个结合即以课堂教学为基础，与班级管理相结合；以课程改革为核心，与课程建设相结合；与建设相配套。在管理上，坚持以教师为主导，以学生为主体；在教研方法上，坚持开放性、实践性的原则。铁路学校坚持面向社会、面向市场、面向就业的办学思路，把提高职业技能作为办好职校的根本出发点和落脚点。坚持以学生为本，把提高职业技能作为办学的根本目标。学校在教学中，严格执行我国课程标准，按照一级教材、多层次的要求，对教师进行了全方面的职业道德培训。
学校的管理也更加规范化、科学化了。在学校的日常管理工作中，坚持以人为本、全方面协调可持续发展。学校在每年开展教师职务聘任制度改革后，对于教师实行竞争上岗。通过竞争上岗的方式，选拔一批年轻教师到基层任课。通过竞争上岗，使教师的知识结构得到优化。在学校的办学思路上，实行以人为本。以培养德智体美全方面发展、具备良好职业道德和健康心理素质的高素质劳动者为目标。坚持以人为本，把促进和谐作为办学宗旨。坚持教书育人与育才并重。教书育人是学校发展的根本任务。我们始终把教育质量放在，以提高教师素质和学生健康成长为目标。
学校以培养学生的实际能力为目标，以学生的发展为其一需要。在教师队伍上，坚持全员育人、全方面育人原则，坚持教书育人、管理育人和服务育人。在教学上，坚持以课堂为中心，以学生为主体；坚持以课堂为载体、教师为主阵地的三位一体办学模式。通过学校管理体制改革和分配制度改革，努力提高教师队伍整体素质。在学生管理工作上，坚持依法治校、以德治校的原则。在办人民满意教育方面，坚持以人才培养质量为中心。学校实行全封闭式教育管理，把提高青少年思想道德素质作为办好人民满意的普通高中和高等职业院校的根本任务。
该校在教学过程中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课题研究，引进国外水平较高教材和资源，开设了一系列创新实践活动，如高中阶段英语四级考试的命题、理解等；我校在教学过程当中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课程设置上的调整。这些都是为了提升高考质量。在课堂教学中，严格按照高中生的特点，以学生的需要为出发点和落脚点，以提高学生的综合素质和创新能力为目标。在实施课程改革过程中，铁路职业技术学校始终坚持以人才培养目标为导向。坚持把培养高素质、复合型、应用型人才作为根本任务。
