厦门科方圆工贸有限公司

厦门科方圆工贸有限公司是一家专门为有需求的客户提供开关行业人力外派的综合性咨询机构。公司有多年的开关行业人力外派业务经验，拥有一支具有丰富咨询顾问经验、能力和创新精神的专家团队，能够根据不同领域、不同客户的需要，提供高质量的咨询服务，帮助客户实现目标。我司服务旨在，详情可通过咨询。

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人力资源公司会根据客户单位的需求来决定介入管理的程度，外包员工可以由人力资源公司来管理，也可以由双方单位共同管理。Q：短期用工的行业或者岗位是否可以做外包？季节性、短期性用工都可以选择外包服务。例如，一年一度的双11在快递方面缺少人员派送时，就会招聘一些临时人员进行辅助派送这就属于短期用工。另外到了冬季采暖期，企业雇佣一批临时人员来解决采暖时产生的问题，这就属于典型的季节用工。Q：为什么现在很多企业实行派遣转外包？1.派遺人员范围:“三性人员”，即临时性、替代性、辅助性。2.派遺比例:派遺人员占企业人数不超过10％3.同工同酬。4.属地社保。Q：派遣转外包具体有什么好处？1、规避劳务派遣法规政策的风险2、減少因企业编制原因造成的公司工作的强度，3、降低企业在非核心的生产环节或生产岗位的管理成本和经营风险;4、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，提高企业核心竟争力;5、保持人力资源配置的灵活性与竞争性，降低季节性、突发性生产招用人员的风险;6、合理规避人力资源管理的各种潜在风险，減少劳动争议所带来的麻烦;7、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

派遣是近年我国人才市场化发展的产物，是一种新型的用人方式，可跨地区、跨行业进行操作。人力资源公司依据用人单位（企业）的需求将员工外派到用人单位（企业）工作，人力资源公司分别与用人单位（企业）和外派人员签订派遣协议、劳动合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务。在派遣期间，被外派员工虽然是与人力资源公司建立劳动关系，但工作是要受到用人单位（企业）的统一安排和管理，而人力资源公司负责办理被外派员工的各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动工作，用人单位（企业）与被外派员工不发生劳动隶属关系。

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所涉及的产品包括开关插座、照明灯具等。5、西门子开关插座西门子股份公司是世界的机电类公司之一，西门子在电气工程和电子领域拥有的业务组合。该企业在2007年度《财富》五百家公司排名中名列第二十八。2010年《财富》世界500强企业排名第40位。6、梅兰日开关插座梅兰日兰创立于1920年，梅兰日兰是施耐德电气的下属的配电之一，也是世界上的配电之一。7、松下开关插座日本松下电器产业株式会社自1918年松下幸之助创业，发展产品涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域而享誉，也使该企业跃入《世界500强》排行榜。8、松本开关插座松本电工电器有限公司自1992年创建。在同行业中通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:1996环境管理体系一体化认证，并于2002年通过3C认证。公司产品多次被评为“中国名优建筑电气产品”和“消费者喜爱的国货”等称号。9、飞雕开关插座上海松江科技园区的飞雕电器集团，始创于1987年，产品涉足电工产品、建筑电器、小型家用电器领域，生产“飞雕”的墙壁开关、插座共40个系列近3000个品种的产品，公司近年来先后荣获商标、中国电开关行业标志性等荣誉称号。

厦门科方圆工贸有限公司在服务工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。根据有需求的客户的需要，了解客户、合作伙伴或潜在合作伙伴的商业信用，并给出程度的建议。针对我们推出的开关行业人力外派，我们可以为有需求的客户制定不同行业和客户要求的服务项目报告，以及相关咨询配套服务，服务周期一般为全年。

本着对有需求的客户负责的态度，厦门科方圆工贸有限公司始终保持可靠、严谨的工作作风，厦门科方圆致力于提供良好的开关行业人力外派，力求在电线电缆行业领域独当一面。欢迎有需求的客户莅临参观指导，我们将为您提供贴心的服务。若有问题咨询，可以直接给我们留言或直接与我们联络，在收到您的信息后，会立即与您联络。公司地址：火炬高新区火炬园火炬路7-11号113