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<p>劳务派遣公司正规经营那个许可怎么办理</p><p>办理劳务派遣许可的要求和流程</p><p>办理劳务派遣许可需要准备多大的场地</p><p>劳务派遣许可申请办理的人员他有什么要求</p><p>——————-——————</p><p>劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。</p><p>派遣对象的不同可以分为技术劳务派遣、管理人员派遣、专职人员派遣、一般员工派遣四种派遣模式。</p><p></p><p>以下行业需要办理《劳务派遣经营许可证》：</p><p>1、拟经营劳务人员派遣的企业（如搬运工、司机）</p><p>2、拟从事社保、公积金代缴的企业</p><p>3、想开劳务派遣的票</p><p></p><p>办理劳务派遣按的要求是什么：</p><p>（一）注册资本不得少于人民币二百万元</p><p>（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施</p><p>（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度</p><p>（四）法律、行政法规规定的其他条件</p><p>经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。</p><p></p><p>劳务派遣的注册场地是要实际核查的，注册资金要有资金证明，图要提供三名人员的社保，以为需要上社保，相对来说时间会长一点儿，基本需要三个月左右，如果有这个需求，可以尽快办理</p><p></p><p>如果您没有场地，没有人员，我们可以提供，您不用自己特意去租个那么大的场地，还要交租金，人员也是有要求的，我们都可以提供，全包办理，您可以来我们公司面谈，也可以电联</p><br/>
