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聘请方应当在履行法律手续期限内，向仲裁机构申报办理有关事宜。对于仲裁机构提供的证据材料和证明人，聘请方可以拒绝其提供；如果仲裁机构拒绝其提交的证据材料或者证明人是否符合法定资格，聘请方可以向有关部门申诉。企业法律服务有协助聘请方处理企业内部纠纷，维护员工合法权益。在企业法律服务有协助聘请方开展的调解活动中，受聘方应当主动配合，提供必要的帮助；对于因违反规定而引发的劳资纠纷、劳资冲突等事件应当及时向聘用单位报告。
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