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企业法律服务机构要为聘请方提供法律咨询、法律指导、法制教育等。聘请方应根据聘用合同的约定，为雇员提供必要的法规培训和职业技能培训。企业法律服务机构还应当根据需要，开展对外援助工作。企业法律服务有协助聘用方办理各种劳动纠纷调处手续等。企业法律服务有协助聘请方做好各项社会保险及其他事宜等。企业法律服务有协助聘用方做好各种劳动争议调解工作的经费和物资。企业法律服务有协助聘请方提高管理水平，加强对聘请方的管理。聘请方在聘用期间，应当为雇员提供必要的法律援助。聘用人员不得违反法律、行政法规和规章制度，拒绝接受雇主或者被雇主委托代为履行职责；不得擅自离岗。
