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在这个过程中需要建立完善相应制度来保证。团队培训的目标是使每一个成员能够充分发挥自身优势，在团队中形成合作共赢的氛围，并最终实现企业与个人之间良好、持续的和谐发展。培训工作要求每位员工都能从自己做起，不断提高自身素质和能力水平。团队合作是一个复杂而且难度很大的工具。因此，要充分利用各种媒体、手段和渠道进行广泛宣传和推介。在培训过程中，要注意把握好三个关键环节。首先，要充分利用媒体资源。通常情况下，团队合作是一种双赢的结果。拓展培训的主要内容有团队协作技能、团队合作技能、团队管理技能、团队协作心理学和团队合作实践。这些内容既包括了团员在组织生活中的各种情况，也包括了在组织生活中所遇到的各种题，如何处理和解决等。
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