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拓展培训是指在团队中开展培训的过程,即通过对培训目标、方法和内容进行分析与评估,从而确定具体的培训计划。这一过程可以称为团队学习。团队学习不同于传统意义上的教育,它是一种全新的、开放式和多元化学习。团队学习的目标是通过培训使员工了解自身的优势与不足,并能够在实际工作中运用,从而达到提升团队素质、提高团队效率的目标。拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果,具有挑战自我极限,发挥潜在能力,增强自身素质,提高团队协作精神的目的。团队培训是一项新兴的培养和教育形式,它不仅有助于提高团队的整体素质,也能促进学生的全方面发展。我国目前还没有建立一个完善、系统、规范的培养和教育体制。这就要求各级领导干部须从思想上高度重视团队建设。

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