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如法律顾不在当事人的委托范围内,则应由当事人自行处理。法律顾的职责包括对当事人的诉讼请求和理由进行调查、审查,提出法律意见。在企业聘请的法律顾中,还应包括企业内部管理、经营、财务、人事等方面专门人员。这些专门人员是企业内部各个环节中重要岗位和重要工作人员。法律顾是一个特殊的职业,在法律服务中发挥着非常重要的作用。因此,应当加大对法律顾队伍建设的投入。其次是要加强培训。法律顾的主要职责是协助仲裁机构调解,协助仲裁员开展工作。法律顾的主要任务是参与仲裁活动;提供有关证据材料,为当事人进行调解、仲裁或者诉讼服务。
内部法律顾问公司,如受聘于法律顾,可以为当事人提供法律咨询服务。如受聘于法律顾,可以为企业提供法律援助。在国外,这类服务也是比较常见的。法律顾在执行职务时,应当遵守法律政策。法律顾不得以任何借口和方式干预当事人诉讼活动;不得以任何借口和方式阻挠当事人依法行使职权。法律顾可以委托具有相应资格的律师事务所、会计师事务所、资产评估机构等,代理企业与有关主管部门或单位签订的法律文件。法律顾在企业内部开展法律服务,主要包括对企业重大决策、重要项目或重大活动进行咨询;为当事人提供有关法律知识的咨询;对企业发展中遇到的题进行咨询。
法律顾可以根据当事人的实际需要为其提供法律援助,也可以通过诉讼程序来维护自己的权利。对于当事人而言,应该注意保护自己在诉讼中所受到的损害。法律顾可以对当事人进行有关案件的咨询。法律顾应当具有较高的文化水平和较强的组织协调能力。在执业过程中,不得接受任何形式的邀请。法律顾,是指从事法制宣传教育、司法鉴定工作、审判监督工作以及其他社会活动等方面工作。法律顾还是一种服务,它是指在与当事人或其代理人签订合同时为了保障自己权益,向对方出具有利于自身权益的书面证明。