博标工程咨询有限公司

博标工程咨询有限公司是一家拥有可靠团队，技术过硬的有限责任公司，具有一整套完整科学的工程咨询与执行管理体系。成立伊始便与大量所需群体达成了合作，并且取得良好的效果。我们凭借在陕西西安建立的广泛业务关系网和丰富的可靠经验，工程咨询上获得所需群体的支持与认可，为公司的发展提供良好的条件。

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1.技术力量。

（1）单位咨询工程师（投资）不少于 12 人；

（2）申请评价的应配备至少 4 名咨询工程师（投资）

和至少2 名具有本技术职称的人员，两者不重复计算；

（3）单位主要技术负责人为咨询工程师（投资），具有工程或工程经济类技术职称，且从事工程咨询业务不少于 8年。

2.合同业绩。

申请评价的近3 年合同业绩应满足以下条件之一：

（1）主持完成规划咨询不少于 1 项或省级规划咨询

不少于2 项或市级规划咨询不少于 4 项，且全部服务范围内（规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询，下同）业绩累计不少于 10 项；

（2）单一服务范围内完成的业绩累计不少于 40 项，或覆盖

两个及以上服务范围的业绩累计不少于30 项；

（3）项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询等三项服务范围内完成的单个项目投资额 15 亿元及以上业绩不少于 10 项。

经多年发展，博标工程咨询不断成长壮大并初具规模，若需要我公司的工程咨询服务，需要遵循我公司的服务条款：服务前先签订合同并付定金或者全款，同时也需要遵循我公司的一些需遵守的事项，如：工程造价管理是对工程建设全过程费用的动态管理过程项目实施阶段的工程造价管理，以方便我们之间的合作。博标工程咨询有限公司将以可靠的精神为您提供安全、经济、可靠的工程咨询服务。

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(三)工程咨询企业要实现实际发展与明确目标的统一

工程咨询企业文化建设工作中的核心内容为企业核心价值观的构建，这主要是因为企业核心价值观的明确与构建能够对工程咨询企业文化建设中的其他工作发挥导向作用，因此，工程咨询企业在文化建设过程中要重视核心价值观的可行性与前瞻性，并核心价值观能够与企业发展目标相吻合。工程咨询企业文化建设中核心价值观的确立在很大程度上取决于工程咨询企业能否明确可以实现的发展目标，这是工程咨询企业文化建设中的首要任务，而这要求工程咨询企业能够实现实际发展与明确目标之间的统一。

我国工程咨询业的构成及竞争态势分析

(1)按照行政性资质管理划分。按照行政性资质管理划分，我国对投资建设项目的决策与实施始终执行分阶段式的管理。发展和改革委员会对投资建设项目前期决策阶段的论证和评估(即工程咨询)实施行政性管理;环境保护部、住房和城乡建设部、商务部、质检总局、质量监督检验检疫总局度等政府部门分别对本部门职能范围内的单位资质和职业资格实施行政性管理1。如投资建设项目的勘察设计、工程监理、工程造价咨询及工程招标代理均由住建部实施行政性管理。由此，我国的工程咨询行业通常分为两大类别。

首先，是由发改委颁发工程咨询资质的企业或事业单位，主要为投资项目前期论证和评估等提供咨询服务，从业人员以咨询工程师(投资)为准入资格。此类称之为“工程咨询(投资)机构”;其次，是由住建部、环保部等政府部门颁发资质的工程咨询机构，包括投资建设项目的勘察设计、工程监理、工程造价咨询及工程招标代理等，从业人员也分别设置了相应的准入资格，如注册监理工程师、注册造价工程师、注册建筑师以及招标师等。

(2)按照工程咨询机构的性质和阶段划分。按照工程咨询机构的性质和阶段划分，我国工程咨询机构主要由三类构成： 类，综合性工程咨询机构，主管部门为各地发展改革部门，承接业务范围涵盖投资建设项目的前期决策、勘察设计及实施阶段的咨询服务，其中，服务内容以项目前期决策咨询为主，项目实施阶段咨询为辅;第二类，各行业的研究院、设计院以及咨询机构等，主管部门为原各行业管理部门，承接业务范围涵盖从勘察设计到实施阶段的咨询服务;第三类，企业性质的工程咨询机构，企业规模通常为中小型，部分中型工程咨询企业的承接业务范围涵盖投资建设项目的前期决策、勘察设计及实施阶段的咨询服务，服务内容主要以项目前期决策咨询为主，部分小型工程咨询企业的业务来源相对较单一，但该类工程咨询机构普遍具有相对科学的企业管理体制、运营体制和的员工激励机制，具有较为广阔的成长和发展空间，未来发展趋势良好。

博标工程咨询坐落于南二环西段100号紫竹花园A座12101-08室，借鉴成熟运作模式，总结多年直营化服务操作理念，我们将竭诚为广大的所需群体提供良好的工程咨询及该领域相关的服务，一如既往的立足行业技术前沿，以技术、与服务为保障，全力投入招标投标事业！