河南盛世航空服务有限责任公司

自2010-11-17踏入职业培训行业开始，河南盛世航空服务有限责任公司上下所有人员时刻牢记“至诚服务，追求”的宗旨，致力于空中乘务的研究与培训，辟溪拓径，以质取胜，在职业培训领域名声大噪，倾心为所需人群提供更可靠的空中乘务服务。

洛阳空乘学校-优良空中乘务推荐。

　　选择一个学校相当于是在选择自己未来的人生，我们要选择一个好的学校，能够给未来帮助很大的学校。那么要选择一个好学校应该注意什么呢？接下来就跟着小编一起来看看吧。　

　　1、航空院校的选择上要看规模

　　　　目前我国的航空类院校虽然很多，但是相对能上规模的却并为数不多.

　　2、仔细询问该校的就业情况等

　　　　航空做为职业教育中的一个科目他吸引人的地方就是就业，如就业能力不强那各方面再好也无济于事。所以请各位家长要注意你所选择院校的推荐学生就业的实力是否够强。那从那方面去推敲一所航空学校的就业实力呢?

　　3、看看学校整体管理是否严谨

　　　　要说到学院的整体管理，我们就的把他分为两个方面。一个是教职员工的管理、一个是对在校生的管理。如对他们采取松散的管理措施那很可能会导致不可想象的后果。所以在选择航空院校上也要注意，学校不但要对教职员工有这一套很好的管理方法，更是要对在校生有着严格的管理制度和管理措施等。

　　4、要多了解该院校的教职员工队伍

　　　　航空类的院校虽多但是具有雄厚实力的教职工队伍的确是不多，在这点是要尤为注意。

空乘主要课程：1、乘务知课程：机场的航空运输服务与管理、民航旅客与货物运输、客舱设施与服务、航空服务礼仪、航空法、民航概论、中国航线地理、民航服务心理学、乘务英语、飞机起降原理、客舱安全管理等2、文化提升类课程：大学语文、大学英语、播音与主持、舞蹈与形体训练、化妆技巧与形象设计、跨文化交际（英）3、实践环节类：广播电视栏目主持、演艺实践；公益广告拍摄；国内空姐大赛；各航空公司、酒店、邮轮顶岗实习；艺术比赛等。就业方向：国航，南航，东航，海航，川航，厦航，深航，吉祥等各大航空公司；

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空姐要有的道德标准。

坚强的政治素质是空乘人员素质的灵魂。政治素质是一个人的政治态度，政治倾向，政治觉悟，与政治信息的总和。同时，较强的业务素质是空乘人员素质的关键。要热爱自己的本职工作。对空乘工作-如既往的主动，热情，周到,有礼貌，认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。能坚守原则。俗话说，爱岗敬业。也就是说，只有真正的爱岗才能敬业。作为空乘人员，应该热爱自己的职业，并不是夸耀你的职业是多麽的,而是将这一职业名词融入到工作中，说实质些，.无论你是天上飞的还是地上跑的，不论你是还是企业部门，我们每个人都是在服务别人，为别人提供者方便。而作为服务人员的空姐，理应将“服务”树立心中，对待飞机.上的乘客和蔼友善，很重要的一-点是，在飞行过程的每个环节中都要保持着微笑，这种微笑是发自内心的，是自然可亲的。实际对于乘客来说，有时即使一句简单的问候也如同玫瑰般的馨香。每次的飞行中还会遇到各种各样不同类型的乘客，无论是面对哪类乘客，都应铭记“乘客可是对的”这一术语，乐于接受别人的意见,并能很好地控制情绪，从细微处敏锐地做出反应，真诚服务乘客。

个性化的课程制定、针对性的强化辅导和突破式的巩固提高，盛世航空提供的空中乘务服务已帮助大量的所需人群成长、提高。您若对我们的培训服务有意向，欢迎通过电话预约方式预约，我们的收费标准是不同面议，支持在线支付的方式付款。有效、快捷、有保障的职业培训服务是我们对您的承诺。

空姐要有的耐心和责任心，包容别人。

的空乘人员具有良好的综合素质;空中乘务员是一个光荣的职业‘高尚的职业他技术性强’性;服务性予一身;他们不仅要有魅力的外表同时要有一个美好的心灵;这样才是真正的美。对空乘这个名词了解得越多;我就越能发现空姐的美不仅仅是因为外在的美丽;外界所认为的高薪;而在于她们内在的东西远远大于外在的美丽;在于她;们拥有的那一份好的气质;积累的那些知识和人生阅历;还加.上那份心态。作为一名空姐，首先要掌握航空服务的礼仪，才能做好服务工作。空姐是直接与旅客接触并为旅客服务的人，俗话说:“你不会有第二次机会来留下良好的 印象。”这 印象对空姐来说是至关重要的，- -位旅客也许- -生就乘坐- -次飞机，你的第- -印象将留在他的心里，所以掌握航空礼仪对一名合格的空姐来说是非常重要的。

其实空乘并非青春饭，这只是由于目前国内空乘队伍趋向年轻化、低龄化的一种表象，而并不意味着空乘人员的职场生命周期只有短短的青春几年。实际上，很多有丰富经验的老空乘人员，往往是各大航空公司的宝贝和前辈。她们的经验、理念正是航空公司所迫切需要的。所以“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。

　　而想成为空姐，新的选择标准是“待人亲”，而不是以前的“越漂亮越好”了。如今，亲和力成了选择空姐的主要标准。航空公司的录用偏好也已经从“唯学历”的观念上转变过来了。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。

　　目前国内空乘人员的缺口巨大，各航空公司都在进行人力资源储备。根据资料显示，我国正处于从民航大国向民航强国的转变过程中。至2020年，中国将新增2600多架飞机;至2030年，中国将新增4700多架飞机。这意味着，未来20年我国至少需要空乘和地勤服务类人才将近40万个工作岗位。国内航空公司空乘岗位的年薪范围约8万-15万元。工作三年，空乘人员的月薪可达上万元。

河南盛世航空服务有限责任公司坚持“至诚服务，追求”的服务为宗旨，以“可靠的师资团队、率的服务，打造贴心、专注的空中乘务服务”为奋斗目标，一如既往地致力于教学质量和形象建设，提升综合竞争力，为职业培训贡献自己的一份力量。