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二、招聘流程招聘流程包括：网上报名→简历筛选→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→签订协议。1.网上报名报名时间：2016年10月31日至2016年11月20日。（18年的电网报名时间预计在2017年10月31日）报名方式：登录电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)，按照网程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并须按要求上传相关材料。2.简历筛选对应聘者进行简历筛选和资格审查，确定进入考试环节人员名单，应聘毕业生可登陆电网公司人力资源招聘平台查询，我公司将以手机短信、电话等方式告知获得考试资格的毕业生，未获得考试资格的不另行通知。3.组织考试按照电网公司统一安排，组织毕业生进行笔试、面试。批统一笔试时间预计为2016年12月4日。具体考试时间、地点见招聘平台后续发布的考试公告。4.确定拟录用名单并申报核准根据考试成绩和企业岗位需求，结合毕业生应聘意向，择优确定录用人选并报电网公司核准。5.公示核准的拟录用人选拟录用人选经电网公司核准后，在招聘平台进行公示。6.签订协议公示结束后，通知录用毕业生进行体检，并签订就业协议。三、报名条件（一）基本条件应聘毕业生应具备以下基本条件：1.

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汉中市人才交流中心：“云上”招聘不停歇就业服务不打烊_平台搜狐首页新闻体育汽车房产旅游教育时尚科技财经娱乐更多母婴健康历史军事美食文化星座专题游戏搞笑动漫宠物211校招网由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高()，代表其在平台内的综合表现越好。文章总阅读查看TA的文章>评论汉中市人才交流中心：“云上”招聘不停歇就业服务不打烊2020-02-2417:26来源:211校招网原标题：汉中市人才交流中心：“云上”招聘不停歇就业服务不打烊汉中市人才交流中心针对疫情防控需要，及时将公共就业服务等工作由“线下”转向“线上”，减少非必须的现场办理，科学安排业务办理流程，疫情防控期间就业服务不停歇。眼下正值企业招工和劳动者应聘的黄金期，也是疫情防控的关键期，为搭建劳动力资源供需对接平台，集中帮扶农民工尤其是贫困群众等就业困难群体实现就业，助力企业恢复生产和促进企业发展提供人才保障等具体要求，汉中市人才交流中心积极转变服务模式，及时将就业招聘、就业见习、实名制登记和流动人员人事档案等窗口服务工作，由“线下”转向“线上”，推行“不见面”服务，大力开展线上招聘活动，的为广大求职者和用人单位提供线上双向选择服务，做到就业、战“疫”两不误。

4.应聘毕业生需携带以下材料：国网安徽省电力有限公司校园招聘信息表（本公告附件下载、填写后打印）；应聘登记表（请直接在国网招聘平台填报信息并打印）；教育部学籍在线验证报告（请在中国高等教育学生信息网打印PDF文件）；学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件；已取得学历的毕业证书、学位证书（原件和复印件）；计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。5.对达成初步意向的毕业生，公司将通过招聘平台采用短信、站内消息方式通知后续环节安排，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。因个人原因无法接到后续环节安排通知，或未能及时参加公司后续环节而影响招聘录用的，责任自负。二、行程安排三、其他说明1.应聘毕业生在任何招聘环节有弄虚作假或其他提供不真实信息情形的，一经发现，将取消其测试、录用资格。2.未能参加校园招聘的2020年应届毕业生，均可对照公司即将发布的招聘公告要求在电网有限公司人力资源招聘平台注册、报名。公司将根据招聘工作安排开展简历筛选，组织应聘毕业生参加电网有限公司招聘高校毕业生统一考试。3.校园招聘行程若有改变，请注意公司另行通知。

上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。（三）西藏青海新疆高校毕业生招聘落实有关要求，促进西藏、青海、新疆及贫困地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区和贫困地区的高校毕业生倾斜（包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生），同等条件优先录用。二、招聘程序（一）学生网上报名1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其它报名方式。2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。3．每名毕业生多可应聘2家招聘单位。4．报名时间2020年9月9日至10月9日。直接报名（二）应聘资格审查报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。资格审查未通过的毕业生，各招聘单位及时通知本人。（三）统一准入考试（线上考试）1．通过招聘单位资格审查的毕业生参加统一准入考试，时间为2020年10月24日14：00至16：00，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。2．各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩确定入围人选，并在招聘平台发布。3．考试委托第三方考试服务机构组织实施。

本文列举了国内主流线上招聘网站，部分网站有APP，供大家参考学习。现在线上招聘网站有很多，各有各的规模与优势，侧重地也不一样，这些线上招聘平台主要分为以下几类：1、全国性大型线上招聘网站2、地方性区域线上招聘网站3、垂直沟通类线上招聘平台4、应届生专属类线上招聘网站5、企业企业网站、各大高校就业网1、全国性大型线上招聘网站主要网站：智联招聘，链接：好工作上智联招聘有APP前程无忧，链接：招聘网_人才网_找工作_求职_上前程无忧有APP58赶集，链接：【上海招聘网|上海找工作|上海人才市场】-上海58同城有APP主要特点：三者占比招聘市场80%左右的规模，智联招聘与前程无忧招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，并且开设了专门的校园找聘，并且有付费服务，需要购买招聘套餐，付费后简历投递、推荐次数较高，效果就越好；这俩算是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等服务，缺点：雇主资源及质量一般，但足够应届生使用，相对58要好很多。58赶集分类信息整合平台，更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，主要是蓝领居多，可以说是面的招聘平台了。不过不是很适合应届生。缺点：招聘陷阱较多，需谨慎。

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