绿色矿山建设-哈尔滨绿色矿山建设-大兴安岭绿色矿山建设
在长期的业务往来中,辽宁环宇矿业咨询有限公司与多家企业建立了紧密的合作关系,并聘请了可靠的顾问,为绿色矿山咨询提供了的保障。环宇矿业咨询的商业咨询以经济效益为中心,以持续发展为目标。自2004-11-15运作以来,成功解决了广大绿色矿山咨询需求客户的疑难问题,在工程项目咨询领域享誉业内,有需要的客户可来电进行详细咨询。
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要求看似简单,实则对技术要求很高,在中国,只有少数有实力的矿山企业拥有这样的能力。以烟台宜陶矿业有限公司为例,该公司为了提高矿产资源的利用率、促进自身的科技进步与创新、节能减排提高效益,在科技研发与创新上投入了大量的人力、人力、财力。其与烟台鑫海矿山机械有限公司以及矿山机械研究院、矿山设计研究院、非金属矿业研究院、选矿药业研究院、机电测控研究院等十余家科研单位,合作开发了全截面气升式微泡浮选机、超细层压自磨机等采选设备。这些设备已达到世界水平,但是研发历时数年,耗资数亿,有数百名科研人员参与其中,耗费巨大。对于绝大多数中小企业而言,巨大的人力和资金投入,较高的技术要求,使得他们无力参与其中。
2007年,中国矿业大会在北京召开,国土资源部部长徐绍史在会上提出“发展绿色矿业”的倡议。倡议立足于我国当前的矿产资源利用现状,指出我国正处于工业化城镇化加快发展的关键阶段,资源需求刚性上升:一方面,矿产资源的开发利用为保障经济社会发展作出了突出贡献;另一方面,不少矿山资源开发利用模式仍然比较粗放,节能减排任务繁重,矿山环境问题比较突出,不能完全适应经济社会发展的新要求。转变传统意义上以单纯消耗矿产资源、牺牲生态环境为代价和高耗能为特点的开发利用方式,从根本上转变发展方式和经济增长方式,真正实现资源合理开发利用与环境保护协调发展,已成为矿山企业发展的必然选择。
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“绿色矿山”对企业的综合实力有着“严苛”的要求。
在资源的综合利用方面,按照矿产资源开发规划与设计,较好地完成了资源开发与综合利用指标,技术经济水平居国内同类矿山行列;资源利用率达到矿产资源规划要求,矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求,“三率”指标达到或超过规定标准;节约资源,保护资源,大力开展矿产资源综合利用,资源利用达国内同行业水平。
在技术创新方面,在积极开展科技创新和技术革新,矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1%;不断改进和优化工艺流程,淘汰落后工艺与产能,生产技术居国内同类矿山水平;重视科技进步,发展循环经济,矿山企业的社会、经济和环境效益显著。
在节能减排方面,积极开展节能降耗、节能减排工作,节能降耗达规定指标;采用无废或少废工艺,成果突出;三废"排放达标;矿山选矿废水重复利用率达到90%以上或实现零排放,矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山水平。
企业文化方面,企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化;拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍;企业职工文明建设和职工技术培训体系健全,职工物质、体育、文化生活丰富。
以上要求体现出了“科学发展观”所要求的“以人为本”“社会与环境和谐发展”“可持续发展”等思想以及“依法治国”的重要理念。这些要求是每一家矿山企业都能也都应该做到的,但是在具体的实施过程中却存在着诸多的问题。
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