开绿色矿山-本溪绿色矿山建设-朝阳绿色矿山建设
自公司创建以来,环宇矿业咨询始终坚持注重细节,做好每一个绿色矿山,注重信誉,力求精益求精的经营理念,领着公司在工程项目咨询行业取得了稳固地位。我司提供的绿色矿山具有周期短、效率高的服务特色。我们所拥有协调一致的合伙人团队、高素质的员工队伍和成熟的管理体系,实践中各部门配合将绿色矿山一次做到位,这给我们为客户提供服务,与客户一起成长提供了坚实的保障。
开绿色矿山-本溪绿色矿山建设-朝阳绿色矿山建设。 在日益发展的经济中,寻找一个项目合作伙伴是促进公司发展的必要选择,辽宁环宇矿业咨询有限公司自2004-11-15创建以来,就致力于为需求客户群体提供可信赖的绿色矿山,我们凭借在辽宁;黑龙江;吉林建立的广泛业务关系网和丰富的可靠经验,为客户解决绿色矿山过程中各种疑难问题,实现公司共同发展共赢的需求。
“绿色矿山”是指矿产资源开发全过程,既要严格实施科学有序的开采,又要对矿区及周边环境的扰动控制在环境可控制的范围内。从定义来看,绿色矿山建设涉及的内容比较广泛,现为大家介绍了绿色矿山建设包括的几点内容。
矿山开采
矿山开采合法化
1、矿山企业依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、品使用许可证等相关证照;符合法律、法规和产业政策、矿产资源规划和地质环境保护规划。
2、矿山建设项目有经过审批的矿山环境影响评价、水土保持措施(方案)和安全现状综合评价等报告;矿山企业依法管理和组织生产,依法缴费、纳税和足额交纳矿山环境恢复治理金。
3、申报前两年内,无安全生产责任事故,未造成人员死亡,未发生环境污染事故,未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予的行政处罚。
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开采方式现代化
1、严格按照经过审批的矿产资源开发利用方案开采,采矿(开采、选矿、冶炼)方法科学,工序合理有序,矿山开采科技水平属同类矿山。
2、改造和引进采选技术,选择有利于生态保护的工期和方式,露天采场作业要按照自上而下、分水平台阶开采,地下采矿按相关技术规范要求执行,采矿作业机械化、现代化程度高。
3、矿区配套设施,实现生产全过程(穿孔、爆破、采装、运输、堆料和排渣等)无尘作业,减少丢矿压矿,采剥并举,大限度减少林地占用和水土流失。
矿区环境生态化
1、制定矿山环境保护与治理方案并严格实施,边生产边坡恢复(治理),矿山环境治理资金的年投入达矿石销售收入的2%以上;生产区、生活区和复垦区绿化覆盖率达标。
2、矿山开采尽量减少对生态环境的破坏,不对主要交通干线和景区直观可视区的地貌景观造成破坏,无地质灾害隐患和险情,治理率达100%。
3、有完备的矿山闭坑规划和后续土地利用与监测方案(计划),开采、闭坑等阶段矿山环境治理率及土地复垦率达标,破坏的植被修复效果显著,与周边环境相协调。
辽宁环宇矿业咨询有限公司是辽宁环宇集团旗下一家矿业咨询公司,集团创立于1998年,总部位于东北地区的政治、经济及文化中心辽宁省沈阳市。集团下设辽宁环宇矿业咨询有限公司,环宇矿山设计研究院,
环宇地质勘查设计研究院,环宇安全评价公司,环宇矿业权评估公司,辽宁环宇工程咨询管理有限公司,环宇工程审计公司,环宇工程可研报告公司,环宇政府采购招标代理公司,寰宇会计师事务所。集团分别在大连、鞍山、抚顺、阜新等地设有办事机构。自成立以来,环宇集团始终秉承解放思想、与时俱进的理念,不断发展壮大。环宇坚信,企业的经营就是思想的经营,企业只有在经营理念上攀登上了思想的高峰,才能够获得永恒的生命力。以此为经营理念,环宇将外部的思想和客户、员工的体验、感受作为种子,在环宇的企业土壤中耕耘,结合环宇实践,培育出有环宇特色的经营思想,让思想成为企业做强的有力保障。在人才结构上,集团高度重视人才结构的合理化配置。经过不断的,公司逐步建设了一支年龄结构合理,成熟与朝气共存,经验与潜力并进的员工队伍。公司配备实力雄厚的管理团队和齐全的技术团队。管理团队囊括经济、法律等人士,技术团队中地质、采矿、选矿等技术人员齐备。
人才队伍中具有多类别的注册职业资格人员--注册会计师、律师、咨询工程师(投资)、储量评估师、注册矿业权评估师、注册造价师、注册建筑师、注册结构工程师、注册房地产评估师、注册土地评估师等。我
们以人才的合理使用为环宇集团发展的核心,以此为环宇集团不断发展的不竭动力。
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