众桥定制（辽宁）网络科技有限公司

我公司在服装的设计生产上，具有可靠的技术经验与缝制工艺，力求在每一项制作环节，都经过众桥定制（辽宁）网络科技有限公司全体同仁的密切配合，不断为满足客户各方面的需要。公司现有的服装款式新颖，品种齐全，符合广大需求群体的需求。众桥定制始终坚持以有效的服务，合理的价格，不断塑造经典，不断缔造的服务理念，去赢取广大需求群体支持和赞誉。

西服批发-鹤岗服装-黑河服装。 众桥定制（辽宁）网络科技有限公司以销售为经营方向，主要为需求群体提供有品质、高性价比的服装。我们配备成熟的生产配套设备，全力打造好的世界，供应的服装在沈阳市具有很高的销量，并获得了广大需求群体的认可。公司注重培育经营并以有品质和创新经营管理模式，不断获得进步和成长。

你是不是时常羡慕穿西装好看的人？纠结自己怎么老是穿不好，似乎穿好西装很有挑战性，无数时装编辑都在总结穿搭技巧，小编总结了下面几个简单的原则，希望对你有用：

　　动态黑色音符裁剪要适度合身

　　对于真正了解时尚的女人来说，除了搭配的套路、方法，西装拥有的是自信和态度，它是给有主见的女人穿的。小西装外套如果不是正式场合穿，就不用裁剪的得太合身，保证每一处裁剪都完全贴合。

　　选择设计感强的款式

　　过于合身的限制感会显得太过正式，西装怕是穿上之后老气横秋，

　　因此挑选版型、设计非常重要，想摆脱西装的正式感，还可以加一点小细节，小流苏、荷叶边的点缀，充满摇曳的女人味，条纹细节也能让整身 Look 变得有趣起来，舒适色调的复古风依旧流行，复古格纹图案能凸显与众不同的气质，自信、独立，有自己的态度、品味。不同材质的西装外套，呈现的质感也截然不同，绸缎、羊毛面料的西装，让严谨的西装拥有低调的感，气质好到过分。不要成套穿

　　西装外套+裙子

　　普通气质的人整套整套地穿西装，西装舒适洒脱的气场很容易被淹没，建议你试试西装外套搭配裙子，既保留了正式感，又优雅十足，上班穿不老气，下班约会也不在话下。千万不要扣西装下的那颗扣子，除非整件衣服只有那一个扣子。如果你的双腿修长，不妨试试九分长度的牛仔裤，看起来更轻松也更自在，营造一种轻盈的利落感。

　　时髦比例

　　西装外套+短裤短裤和西装外套搭配，可以掩盖亚洲女生梨型身材的缺点，这是当下流行的「上松下紧」的穿搭方式，上半身的重量感减轻，整个造型看起来都很轻盈。

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服装颜色分三类：

　　红、黄、橙及相近的色彩为暖色，给人以热的感觉;

　　青、蓝色是冷色，给人以寒冷的感觉，绿、紫色是中间色。

　　选暖色，夏选冷色是选择服装色彩的原则。

　　服装的色彩要用得调和，服装才会显得大方端装。

选择服装色彩的小窍门:

　　一是以一种色彩作主色调，再配上深浅不同的接近颜色;

　　二是在一种主色调的基础上，加上少许对比色调，也能给人以淡雅大方的感觉。

　　对比强烈的颜色，那是舞台服装，日常穿着不太合适。

　　从服装设计的观点上来说，颜色搭配得好坏，能表现一个人对服装鉴赏能力的高下。

　　而我们的外表，除了对镜的一刻之外，大部分时间是由别人来欣赏评鉴的，

　　因此，舍弃个人主观的喜好，以客观的标准来决定颜色的搭配，乃是穿衣艺术的第1要诀。

现在大多数企业对定做工作服的要求越来越趋向时尚化，所以很多工作服厂家的设计师，在工作服的设计中加入时尚元素来增加工作服的时尚感。我们都知道，工作服是为工作而存在，只有符合工作实用性的工作服才能终生存下来。所以可以选择通过细节处理，来彰显工作服的个性。比如公主线的分割、胸口的缀花，对体现整套服装的设计灵魂非常重要。

　　从功能上来说，过分强调工装的时装化是没有意义的，因为工装本质上就要回到服装的功能性原点：耐穿、实用是工装的基本要素。比如蓝领工作服的功能依旧是耐穿、简洁，能够吸湿、排汗、抗皱;防静电服要求能够具有、防静电、防尘性能,薄滑,织纹清晰的特点。所以定做工作服在追赶时尚的路上多量而行，不能违背初衷。

　　既然款式不能太过于颠覆，那我们不妨从色彩上革新。由于工作服是在公共场合、办公室地方穿着，因此整体着色不宜过艳，在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节仍可选用较浅的中性色。巧妙搭配色彩能够有效提高衣服间的搭配指数，还能帮助职场人士地追逐时尚。

工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　工作服厂家一致认为穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有好的形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。工作服厂家认为，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服定做价值和意义还是很重大的。

1. 量体裁衣

这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服，毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服，就应该选择相对更耐磨耐穿的面料，而且夏季比较炎热，颜色越深越吸热，所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套，这样既可以防晒，又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的白领，适合选择相对职业正式一点的Polo衫，职业衬衫等，既休闲又不至于过于正式。

2. 企业文化

每个企业都会有自己的企业文化特色，而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式，因此在定制企业工作服时，要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的，这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是黄颜色，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个在群众心中的大致印象，从而获得的度。

3. 轻便透气

工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利，例如工人在工作时会需要利用几个口袋，在上衣还是在下装的口袋利用率更高，是否选用拉链口袋等等问题，这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。

4. 美观时尚

许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性，这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同，不需要很好的审美设计，但是如果是一件脱离大众审美的工作服，员工在穿上工作时，也会少了一点动力。

众桥定制拥有国内服装领域出色的设计师和成熟的技术，结合国外流行的资讯及成熟工艺，通过企业严谨的生产管理制度，使每件服装都能做到精细、标准、做工。体现着丰富的文化底蕴和鲜明的个性，获得了需求群体的一致好评。我们的产品已销售到辽宁;吉林;黑龙江等多个地区，业务量庞大，配有可靠的陆运物流运输配送，管理规范有序、体制。