服装订制-四平服装定制-松原服装定制
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服装订制-四平服装定制-松原服装定制。
制西服版型颜色怎么选?
假设你预算有限,且仅打算定做一套西装,那么它大概率要承担大多数社交功能,伴随你出差旅行,参加公司会议,面试,婚礼等等。所以男人的套西装在各个场合都能适用,选择简洁大方的款式为佳。
版型的选择:如果是职场新人的话建议穿着款式经典单排两粒扣的西服即可,一般不挑场合和身材。年轻人喜欢修身的,40岁以上人士多数喜欢宽松一点的,个人的喜好不同,就要多和量体师沟通,让量体师能的把握尺寸。
颜色的选择:男士西装常见三种颜色有黑,灰、蓝这三种百搭色。其中,蓝色西装的用途广泛,日常上班、私下约会、参加party、婚礼聚会等,它都可以派上用场。相比于黑灰色的沉闷与无聊,蓝色还更加时髦,方便你随时高调出街,每个型男都该有一套蓝色西装!
二、定制西服做工面料怎么看?
做工的选择:西装挺不挺,寿命长不长,靠的还是内衬。目前的内衬工艺有全麻衬、半麻衬和粘合衬。全麻衬贵,工艺要求高,粘合衬便宜,而半麻衬则是介于两者之间,国外一线的成衣用这项工艺比较多。作为套西服来讲,粘合衬和半麻衬都是可行的,可根据自己的预算决定。
面料的选择:套西装推荐选250gr - 300gr以内的面料。这是西装的「四季西装」,相当于春秋外套的厚度,四季穿都说得过去,利用率高。夏天炎热,可以挑200gr - 250gr的面料,冬天一般选300gr - 350gr的。男西装宜选平挺洁净、手感丰满、弹性好、尺寸稳定性强的毛料呢绒等。再根据季节,可大致判断面料的克重薄厚。
工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服厂家一致认为穿着工作服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有好的形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。工作服厂家认为,形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服定做价值和意义还是很重大的。
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工作服定做细节不容忽视,工作服定做已经被很多企业所青睐,不仅是因为定做工作服可以展现企业文化、风格,也体现出企业员工的团结性。工作服定做中有很多细节是不能忽视的。
工作服定做细节不容忽视
1、logo和绣字
logo和绣字是很多企业定做工作服的主要原因。logo就是企业的标识,所以它的设计与形象十分重要。
2、工作服面料
面料的种类有很多,这里就不一一介绍了。根据企业工作环境、季节等选择合适的面料。
3、工作服款式
如果直接购买工作服的话,会与其他企业的工作服款式雷同,这也正是企业为何要定做了。企业有样衣是较好的,可以按照自己的风格设计,如果没有样衣,也可以自己diy设计。或者参考其他企业,当然,建议不要完全一样的。
4、工作服色彩的选择
色彩也是重中之重,颜色的搭配能体现出一个人的气质与企业整体形象。
1. 量体裁衣
这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服,毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服,就应该选择相对更耐磨耐穿的面料,而且夏季比较炎热,颜色越深越吸热,所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套,这样既可以防晒,又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的白领,适合选择相对职业正式一点的Polo衫,职业衬衫等,既休闲又不至于过于正式。
2. 企业文化
每个企业都会有自己的企业文化特色,而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式,因此在定制企业工作服时,要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的,这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色,美团是黄颜色,在看到他们工作服时,一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个在群众心中的大致印象,从而获得的度。
3. 轻便透气
工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利,例如工人在工作时会需要利用几个口袋,在上衣还是在下装的口袋利用率更高,是否选用拉链口袋等等问题,这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。
4. 美观时尚
许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性,这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同,不需要很好的审美设计,但是如果是一件脱离大众审美的工作服,员工在穿上工作时,也会少了一点动力。
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