北京晟裕文化传媒有限公司

北京晟裕文化传媒有限公司是可靠提供年会策划的多方位企业，成立于2016-07-05，以辽宁;天津;北京为主要服务地区，面向全国化战略布局，致力为需求对象提供周详的解决方案，我们始终坚持用户至上、用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我们愿以自己的可靠水准和不懈的努力，竭诚为广大客户提供满意和有品质的年会策划。

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年会心理准备

创意年会策划方案不光是讲究细节上有所创意，还需要营造出极为喜庆的年会氛围，才能让大家对年会活动的理解有所准备。尤其是对年会心理准备也得做的，包括年会的声势、公司需求、年会内容、宣传等等。也可以在年会活动之前征集公司创意年会广告语、年会现场横幅标语等等，只有如此，才可以吸引更多杜家滨与员工的参与互动。

年会组织准备

创意年会策划方案若想做的，要去成立专人的年会筹备组织或者将其交给深圳年会策划公司去做创意策划。当然了，也可以在公司内部召开会议，详细策划年会相关事宜、落实工作。然后根据相关的年会流程，安排专门负责人去查看工作的详细进度等等，这对于年会活动的顺利举办起到关键作用。

一、主题制定

年会策划活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。

二、节目创意

众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。

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企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，明确年会策划主题和目的不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。

本公司拥有可靠预算师为您合理设计适合您的企业策划，预算一般为5-20万元，通过平面展现的形式展现出的效果，是属于商业设计的年会策划，能够更大化的让需求对象满意。有需求的客户可通过电话预约，也可拨打我们的热线电话联系我们。

年会策划常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也具趣味性。

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包。

实时操作计划

在进行年会策划做好了之后，我们要重视实施方案的操作设计模式。我们看到一些单位组织活动，甚至活动策划公司承接的活动，都有可能出现这样的问题。虽然创意很好，但是因为缺乏操作设计，在操作过程上可能出现很多问题，违背了原来策划方案的原创水平。所以，做好实施操作设计师极为重要的一个环节。

实施操作程序

年会策划的程序化管理属于一种科学的管理模式，只有做好程序化的实施，才能将开业庆典活动举办的更富有标准化、科学化。所以，我们在开业庆典活动方案举办的时候，要实施设计，重要的是设计出操作的规范程序才对。

设计评估标准

作为一家致力于年会策划服务，不断进取的大型服务企业，北京晟裕文化传媒有限公司一直在寻求自我的突破，不断的在展览会信息领域进行探寻与实践。愿新老客户，朋友与我们一起携手并肩，共创辉煌。我们诚挚欢迎您的来电联系。