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一、鞍山招聘机构：录用外国员工应注意什么
1.关于外国人的界定
根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人是指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员企。故确定员工是否属外国员工的依据是其拥有的国籍。
2.外国人在中国就业的条件
外国人在中国就业本身受到的限制，根据《外国人就业规定》第七条规定，具备下列条件的外国人方可在中国境内就业：
(1)年满18周岁，身体健康。
(2)具有从事其工作所的技能和相应的工作经历。
(3)无犯罪记录。
(4)有确定的聘用单位。
(5)持有有效护照或能代替护照的其他旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
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