辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司

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国内的各种证书五花八门，有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。职业资格证书同这些证书的区别在于：职业资格证书是通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的证书。职业资格证书有什么用处。实行职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

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职业资格证书是证书制度的一个组成部分，它通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。

国内的各种证书五花八门，有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。职业资格证书同这些证书的区别在于：职业资格证书是通过法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的证书。

职业资格证书有什么用处。

实行职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

聘多多人力资源提供的职业证书报考越来越受到需求群体的支持与信赖，目前正在向吉林;辽宁;黑龙江扩散，已经在领域上占据了一席之地。职业证书报考支持在线支付;银行转账方式支付费用，如需了解更多的信息，请致电联系咨询。我们将不断提升核心竞争力，为行业发展贡献一份力量。