深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司

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深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司是的顶层设计提供商，汇集了众多策划及可靠人才的综合型顶层设计公司。一直以来，公司以可靠的市场营销和广告推广服务于市场，并形成了上门培训或者会议培训的服务特色，与众多企业高层共同创造出大量成功，其中部份成为在市场上影响深远的经典案例。自成立以来，幸福汇始终坚持“以诚为本、以信为天”的经营理念，以积累的多方可靠经验为基础，以超前的设计理念和周到的服务质量深受新老顾客的好评。

顶层设计总裁班机构，幸福汇企业顶层设计课程内容: 一、运营机制设计之九大机制 1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么? 2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么? 3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分? 4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么? 5、做好薪酬设计的 步:如何科学规划企业的组织架构图? 6、做好薪酬设计的第二步:如何详细制定岗位说明书和工作分析表? 7、做好薪酬设计的第三步:如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析? 8、做好薪酬设计的第四步:如何正确划分好薪酬的职等和职级? 9、做好薪酬设计的第五步:如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制? 二、盈利模式设计之七大步骤 1、企业可以采用的八大盈利模式分别是什么? 2、史玉柱的征途游戏，水滴筹及当当网背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利乐集团，惠普复印机及苹果手机是如何通过三大模式来实现企业盈利的? 4、企业如何打造利润倍增阶梯，让利润实现百倍级的增长? 5、打造企业核心卖点的七大方法到底是什么? 6、如何让客户对于企业的产品产生充分的信任从而最终持续购买?

公司已初步形成以广州市为主体，面向各地多个主要城市的顶层设计服务商，为了满足广大企业高层在顶层设计方面的服务需求，公司致力以全新的服务方式为需求客户提供集成式顶层设计服务，预算费用2000-10000元。我们的顶层设计可通过电话预约预约，还提供了赠送培训教程视频的增值服务，为客户量身打造多方位、多层次的综合性可靠服务。

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