深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司

企业顶层设计方案，广东高水平的企业管理培训课程， 深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司坐落于番禺大道北960号番山智库总部园区5号楼5A01-02室，是一家以培训总裁或高层管理人员为主的有限责任公司。幸福汇可靠从事企业管理培训课程，以学员学习的有效性、技能的实效性为根本，在企业管理培训课程上，受到了众多总裁或高层管理人员的认可。公司以不断开拓的进步精神、严密的品质管理、实实在在的价格及周到的服务原则，和您携手真诚合作共创辉煌未来！

企业顶层设计方案，企业顶层设计培训课程 课程内容: 一、运营机制设计之九大机制 1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么? 2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么? 3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分? 4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么? 5、做好薪酬设计的 步:如何科学规划企业的组织架构图? 6、做好薪酬设计的第二步:如何详细制定岗位说明书和工作分析表? 7、做好薪酬设计的第三步:如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析? 8、做好薪酬设计的第四步:如何正确划分好薪酬的职等和职级? 9、做好薪酬设计的第五步:如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制? 二、盈利模式设计之七大步骤 1、企业可以采用的八大盈利模式分别是什么? 2、史玉柱的征途游戏，水滴筹及当当网背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利乐集团，惠普复印机及苹果手机是如何通过三大模式来实现企业盈利的? 4、企业如何打造利润倍增阶梯，让利润实现百倍级的增长? 5、打造企业核心卖点的七大方法到底是什么? 6、如何让客户对于企业的产品产生充分的信任从而最终持续购买? 7、打造企业产品价值具体的方法到底是什么? 三、融资方案设计之五大系统 1、一份的商业计划书应该包含的内容到底是什么? 2、老板通过释放股权融进资金和人才的同时又能掌控企业决策权的具体方法到底是什么? 3、中小微型企业实战有效的合伙人机制到底应该包含哪五大部分? 4、打动投资人义无反顾对企业进行投资的核心要点到底是什么? 5、进行股权融资要如何科学设计股东的进入、干活、分配及退出机制?

幸福汇主要是针对总裁或高层管理人员课外辅导的可靠商业培训机构，提供的企业管理培训课程主要是以企业顶层设计作为培训内容，我们将以落地会议培训的方式授课，培训收费标准是按不同班级套餐收取。成熟的教学体制，丰富的教学经验，让学者在企业管理培训课程的过程中，使学员掌握可靠的技能，实现学员有效就业。

幸福汇作为一家以企业管理培训课程服务为主的一个学期，给总裁或高层管理人员提供了可靠的保障和优势。深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司自成立以来以市场需求为前提，以个人特征为基础，经过多年的教育研究和实践，总结出一套行之有效的个性化辅导模式，可针对不同学员制订教学计划。

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