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【如何让员工的工资能有更多增长空间？】
1.不要加死工资，因为多只能加一次；要加激励，员工天天都在为加工资而努力。
2.不要只考虑年薪、干股，因为等到年底才兑现奖励；要先强化短期激励，月季做好业绩，年终才有好收成；
3.不要让员工收入被增长，那样增幅小、失望大；要让员工收入与个人价值、企业收益高粘合。
员工工资增长是趋势，企业如何更合理的加薪，实现共赢，非常重要！
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幸福汇会深入了解产品的使用环境、用户需求、市场机遇，充分考虑产品各方面在生产工艺上的可行性等，充分考虑比如预算（我们提供的本项服务预算为2000-10000元），以企业顶层设计能够无缝过渡到制造和产业化环节中，将具有创新的设计落地投入市场，快速实现总裁或高层管理人员商业化的目标。
深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司是可靠提供企业顶层设计的多方位企业，成立于2015-01-29，以全国为主要服务地区，面向全国化战略布局，致力为总裁或高层管理人员提供周详的解决方案，我们始终坚持用户至上、用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我们愿以自己的可靠水准和不懈的努力，竭诚为广大客户提供满意和有品质的企业顶层设计。
顶层设计幸福汇|企业顶层设计公司， 深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司坐落在番禺大道北960号番山智库总部园区5号楼5A01-02室，设计策划服务将是未来各个行业的主流需求，同样也是我们公司的主要发展目标，我们公司将努力成为企业顶层设计的领头者。幸福汇竭诚希望与广大企业和商家共同合作，一起实现市场与梦想，欢迎惠顾！如果你对我们提供的服务有任何建议和意见欢迎联系我们。
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