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员工骑电动车上班途中被狗咬伤，算工伤吗
知恒法律顾问-以员工骑电动车上班途中被狗咬伤，算工伤吗为例：
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《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。员工骑电动车上班途中被狗咬伤，可依侵权责任法要求狗的主人承担侵权责任。对于是否应当认定为工伤，应结合具体情况和法律规定分析。
若被狗咬伤致使发生交通事故或因狗导致员工操作失误，根据《 人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第1条第1款：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”的情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推tui翻事故责任认定书和结论性意见的除外。”若员工主张依《工伤保险条例》第十四条第（六）项请求享受工伤待遇的，应向有权机构申请出具交通事故责任认定书，待人社局出具工伤认定决定书。若用人单位与劳动者因此发生劳动争议，法院不应简单以没有法律文书为依据而认定非工伤，应根据《 人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二款的规定，结合当事人提供的相关证据依法进行审查。
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