深圳企业法律培训有哪些渠道，哪家好
法律培训的途径有哪些呢？法律培训的形式灵活机动，其培训途径也不拘一格，这样有助于适应各种不同法律工作者培训的需要，达到法律人员提高法律知识水平和工作能力的实际效果。法律培训主要有以下几种方式。
一、系统培训，系统培训是在行业内部组织举办培训班。系统举办培训班可以结合本行业的实际情况，促进法律工作者正确开展法律活动，提高法律活动质量。
二、高校培训。高校培训是由法律机关单位委托高校举办培训班，通过学习新知识、新理论，提升法律机关的整体素质。高校举办的法律培训班，适合于更新法律知识，提高法律理论应用水平。
三、联合培训。联合培训是由系统与高校联合办班，其长处是既能保证学术理论水平又能结合本单位工作实际。这样的培训好处在于既丰富了法律工作者的理论知识，又提高了实践能力。
四、师徒培训。师徒培训是法律部门根据工作需要选择有某些特长的专业人员或者邀请某方面的专家有针对性地给某个人或者某些人进行的定向培训。
广东知恒律师事务所为多家企业提供过法律培训服务，对企业进行的法律知识讲解和指导，为企业的发展保驾护航。知恒律师团队为企业提供高效、专业、优质的法律服务。
