宁波高新区百成企业管理服务有限公司

温州劳动法律咨询费用，浙江放心的宁波薪酬规划服务，宁波高新区百成企业管理服务有限公司于2004-02-23创建，是知名的人力资源公司之一，主要从事宁波薪酬规划服务服务。遵循国家法律法规，以市场需要为导向，不断探索适合公司发展的经营方式。以“至诚服务，追求”的服务宗旨，我公司全体员工本着专业用心的服务态度，为需求企业提供专业的宁波薪酬规划服务，服务范围覆盖浙江。我们欢迎广大需求企业前来咨询。

百成企业管理将以“诚信、务实、专业、”的经营理念，专业、、便捷的服务特色，尽全力为需求企业服务，我们主要以提供宁波薪酬规划服务为主，周期为一年。自公司成立以来，通过全体员工的不懈努力，线上线下平台不断开发、完善，广大企业及求职者通过本公司平台，百成企业管理真正解决了“企业招聘难”、“个人求职难”的矛盾，最终实现了共赢的合作理念。

温州劳动法律咨询费用，劳务外包是指企业把一些非核心、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的外包公司。常见的劳务外包形势包括生产作业外包、人力资源外包、仓储物流外包、搬运装卸外包、辅助岗位外包（包括保安、保洁、餐饮）、短期项目外包等。二、生产作业外包服务定义：企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的及大化。生产外包的主要作用：生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。由于生产线承包有它的可行性和优越性，我们相信我们会把这项业务做的更大。我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈，我们将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。三、岗位外包的定义：岗位外包，是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构，并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。劳动者与发包方没有关系。 岗位外包主要作用： 岗位外包能满足企业弹性用人的需求，解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。该服务的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖岗位外包员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。岗位外包完全简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，精简人力资源部门人员，极度减轻人力资源管理部门的管理压力。

百成企业管理以客户为导向，以共赢为目标，汇集了大量的精英，立志为需求企业提供多层次高效率的宁波薪酬规划服务服务！公司长期为国内外大型知名企业物色、输送相关专业不限人才，签订代理劳动合同，节缩了用人单位管理成本。宁波高新区百成企业管理服务有限公司向客户提供的每一项宁波薪酬规划服务服务里，都融入了我们的专业水准，敬业精神，实战经验和创新意识，冀望建立多渠道的融合与发展途径，实现互动开赢的合作方式。

温州劳动法律咨询费用，浙江放心的宁波薪酬规划服务，宁波高新区百成企业管理服务有限公司将秉承“至诚服务，追求”的服务宗旨，尽心营造优良、和谐的发展环境。为员工提供一个广阔的发展平台，让员工在全国轻松、愉快地工作、学习和生活，充分施展各自的抱负和才华。公司现为需求企业提供口碑优良的宁波薪酬规划服务，欢迎前来联系。