宁波高新区百成企业管理服务有限公司

人事外包服务_宁波服务中心|人事外包服务，宁波高新区百成企业管理服务有限公司成立于2004-02-23，是宁波市专业的人才管理、宁波人事外包服务提供商，是经相关部门审批注册成立的人力资源外包服务公司和猎头寻聘的专业人才服务机构。百成企业管理全体员工经过专业化培训，操作规范化、质量标准化，本着对“客户是我们的恩人，员工是我们的亲人”的原则，亲情式服务、人性化管理，一切从客户的需求出发，竭诚为广大需求企业提供多元化的宁波人事外包服务服务。

百成企业管理是宁波人事外包服务专业的招聘机构。与多家对外劳务合作单位和对外劳务承包工程企业进行了强强合作，整合了劳务资源和浙江项目的优越性，的服务于广大需求企业。多年积累奠定了良好的信誉口碑和基础，已形成了的企业日常服务企业文化。

人事外包服务，劳务外包是指企业把一些非核心、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的外包公司。常见的劳务外包形势包括生产作业外包、人力资源外包、仓储物流外包、搬运装卸外包、辅助岗位外包（包括保安、保洁、餐饮）、短期项目外包等。二、生产作业外包服务定义：企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的及大化。生产外包的主要作用：生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。由于生产线承包有它的可行性和优越性，我们相信我们会把这项业务做的更大。我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈，我们将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。三、岗位外包的定义：岗位外包，是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构，并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担，企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。劳动者与发包方没有关系。 岗位外包主要作用： 岗位外包能满足企业弹性用人的需求，解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。该服务的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖岗位外包员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。岗位外包完全简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，精简人力资源部门人员，极度减轻人力资源管理部门的管理压力。

百成企业管理现拥有高素质的人才队伍，多元化人才供应渠道，专业、、便捷的服务特色，凭借先进的服务理念、科学的管理和经营模式，充分体现了宁波人事外包服务的优势，全力满足了需求企业日益增长的人力资源服务需求。本着实事求是踏实肯干、服务为民的思想，不断进取，与企业共同发展共壮大！

人事外包服务_宁波服务中心|人事外包服务，采用先进及适当的技术和科学的管理方法,地与 竞争者展开竞争,从而为员工创造良好的收益。宁波高新区百成企业管理服务有限公司提供的不限满足了广大需求企业的职业需求，公司会努力发展，继续提供好的宁波人事外包服务。此招聘在不限内有效，速来参与吧。