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百成企业管理是宁波人事外包服务专业的招聘机构。与多家对外劳务合作单位和对外劳务承包工程企业进行了强强合作,整合了劳务资源和浙江项目的优越性,的服务于广大需求企业。多年积累奠定了良好的信誉口碑和基础,已形成了的企业日常服务企业文化。
宁波高新区百成企业管理服务有限公司是经过相关部门注册的有限责任公司,从事宁波人事外包服务,现已拥有大量的客户积累和丰富的市场资源。公司拥有完善的管理体制和高素质的合作队伍,是具有规范服务、专业水准、特色经营的人力资源服务公司。自2004-02-23以来,一直为需求企业提供服务。专业的服务态度,深得浙江很多厂家的好评。
人事外包公司,劳务外包是指企业把一些非核心、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的外包公司。常见的劳务外包形势包括生产作业外包、人力资源外包、仓储物流外包、搬运装卸外包、辅助岗位外包(包括保安、保洁、餐饮)、短期项目外包等。二、生产作业外包服务定义:企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的及大化。生产外包的主要作用:生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。由于生产线承包有它的可行性和优越性,我们相信我们会把这项业务做的更大。我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈,我们将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。三、岗位外包的定义:岗位外包,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构,并且管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全的和深度的人力资源服务。劳动者与发包方没有关系。 岗位外包主要作用: 岗位外包能满足企业弹性用人的需求,解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。该服务的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖岗位外包员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。岗位外包完全简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,精简人力资源部门人员,极度减轻人力资源管理部门的管理压力。
人事外包公司,宁波人事外包服务哪家公司有实力,百成企业管理成立以来,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,以“诚信、务实、”的经营理念,竭诚为您提供宁波人事外包服务,共创美好未来。宁波高新区百成企业管理服务有限公司将断续以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命;不断提高自身优势,努力做得;竭诚服务大众、服务社会、争创做专业的宁波人事外包服务机构。期待您来电咨询。
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