华为终端5月底完成全年目标 年终奖增发一次

时间：2015-07-22 09:44:01 来源：本站 阅读量：98

　　今日，华为发布2015年上半年度经营业绩。数据显示，公司实现销售收入1759亿元人民币，同比增长30%，营业利润率18%。其中，消费者业务方面，以Mate7、P8为代表的华为中高端手机和荣耀手机双双取得长足进步。

　　对此，华为消费者BG总裁余承东在发布的2015上半年致辞中表示，华为消费者BG5月底已提前完成公司制定的全年经营目标，并将对员工进行及时激励。

　　据悉，根据华为终端上半年经营情况，按照公司获取分享制，消费者BG将在Q3提前启动2015年奖金评议和发放。而一年开展两次奖金评定，在华为历史上鲜有先例。

　　今年5月，华为智能手机全球出货量单月首次突破1000万部，这为全年一亿部目标奠定了良好基础。对于未来，他坦言，2015年是决定我们未来命运的关键一年，从整个手机终端行业形势看，洗牌加剧，竞争已愈加惨烈，未来能存活的手机终端厂商凤毛麟角。

　　“以消费者BG目前的发展态势，今年我们不仅能很好地活下来，未来还将是全球少数能存活下来的2-3家手机终端厂商之一，华为消费者业务，将势不可挡!”余承东说。

　　根据华为终端规划，未来华为消费者BG将继续贯彻精兵战略，优化组织，提升组织效率和人均效益。同时，华为还将加强渠道、零售、品牌、营销、精品用户体验构建等领域的人才引入，补齐2C人才短板。

　　华为终端提前完成全年目标 年终奖提前发放

　　以下是余承东2015上半年致辞全文：

　　脚踏实地，做挑战极限的长跑者

　　消费者BG2015上半年总裁致辞

　　亲爱的同事们：

　　光阴荏苒，又是年中。近期，在准备上半年业绩媒体发布会的同时，我也反复在问自己，在对内的半年总结里，想和大家说点什么?

　　首先，当然希望能带来好消息。

　　根据上半年经营情况，按照公司获取分享制，消费者BG将在Q3提前启动2015年奖金评议和发放。一年开展两次奖金评定，在华为历史上鲜有先例，它的背后又意味着什么?

　　业务增长了，我们将对员工进行及时激励，员工始终是我们最宝贵的财富。